Job Italia è una Società per Azioni a capitale interamente italiano in possesso dei requisiti giuridici e finanziari di cui all'art. 5 del D.Lgs. 276/03; è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (prot. 0001610) alle Sezioni 1, 2, 3, 4 e 5 ed autorizzata allo svolgimento delle seguenti attività: formazione, ricerca & selezione, intermediazione, somministrazione di lavoro, outsourcing, outplacement e supporto alla ricollocazione professionale.

• DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE
• Profili: Istruttore mercato del lavoro

La figura ricercata rispecchia le seguenti skills:

-approfondite conoscenze mono specialistiche la cui base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola superiore ed un grado di esperienza pluriennale;

- contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi a specifici processi produttivi/amministrativi;

- media complessità dei problemi da affrontare basata su modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili;

- relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni organizzative al di fuori delle unità organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto;

-relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse, e negoziale;

- attività istruttoria nel campo amministrativo, raccolta, elaborazione e analisi dei dati.

• INQUADRAMENTO CONTRATTUALE
• CCNL applicato: ENTI LOCALI
• Retribuzione: livello C1, contratto in somministrazione

• SEDE DI LAVORO
• La sede di lavoro : Puglia

• MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Gli annunci verranno pubblicati sui seguenti canali: www.jobitalia.net;

La partecipazione alla preselezione potrà essere formalizzata solo ed esclusivamente attraverso la seguente procedura:

• Rispondere all’ annuncio pubblicato su www.jobitalia.net, allegando :

1. CV formativo e professionale, preferibilmente in formato europeo, datato e sottoscritto con firma autografa e corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016 , con compilazione dei questionari richiesti nel format di iscrizione annuncio ( requisito fonadamentale )

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 13.00.del giorno 27 novembre 2020

L’invio della domanda di partecipazione costituisce formale ed espressa accettazione dei contenuti e delle modalità operative previste nella presente procedura di preselezione.

Si comunica che i colloqui, a discrezione di JobItalia ,potranno essere effettuati anche da remoto in web conference.

REQUISITI GENERALI

• Idoneità fisica alla mansione da svolgere. A tale riguardo Job italia SPA ha facoltà, in base alla normativa vigente, di sottoporre a visita medica di controllo il candidato.
• Iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza
• Immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni, possano rendere incompatibile la nomina a pubblico dipendente
• Non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi
• Non essere stati licenziati dall’impiego per giusta causa e comunque per scarso rendimento presso un soggetto privato

I cittadini degli Stati membri dell’unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:

• Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza
• Essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
• Avere adeguata conoscenza della lingua italiana

Job Italia SPA garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensi del D.lgs. n. 198/2006

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di selezione .

Job Italia SPA si riserva la facoltà di richiedere in qualunque fase della selezione certificazione attestante i requisiti generali dichiarati

Job Italia spa si riserva di compiere le verifiche del caso rispetto alle dichiarazioni inserite

Qualora dal controllo effettuato dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, così come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.