3 figure professionali con inquadramento di addetto di biglietteria e front office

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Descrizione azienda

Job Italia è una Società per Azioni a capitale interamente italiano in possesso dei requisiti giuridici e finanziari di cui all'art. 5 del D.Lgs. 276/03; è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (prot. 0001610) alle Sezioni 1, 2, 3, 4 e 5 ed autorizzata allo svolgimento delle seguenti attività: formazione, ricerca & selezione, intermediazione, somministrazione di lavoro, outsourcing, outplacement e supporto alla ricollocazione professionale.



Posizione

  • DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE
  • Profili: n.3 figure professionali con inquadramento di addetto di biglietteria e front office, livello 4, presso le Grotte di Castellana come di seguito specificato:
  • 2 addetti di biglietteria contratto part time 36 ore, dal 24/06/2021 al 31/08/2021
  • 1 addetto di biglietteria contratto part time 36 ore, dal 01/08/2021 al 30/09/2021

  • INQUADRAMENTO CONTRATTUALE
  • Livello IV del CCNL Turismo Confcommercio (Fiavet Agenzie di Viaggio).
  • 36 ore settimanali da effettuarsi in 6 ore su 6 giorni, con turnazione su diversi turni, ed un giorno di riposo settimanale.
  • SEDE DI LAVORO
  • Castellana Grotte

  • MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Gli annunci verranno pubblicati sui seguenti canali: www.jobitalia.net;

La partecipazione alla preselezione potrà essere formalizzata solo ed esclusivamente tramite l'invio della candidatura all'annuncio pubblicato su www.jobitalia.net;

L’invio della domanda di partecipazione costituisce formale ed espressa accettazione dei contenuti e delle modalità operative previste nella presente procedura di preselezione.

Si comunica che i colloqui, a discrezione di JobItalia ,potranno essere effettuati anche da remoto in web conference.

Le domande di partecipazione alla preselezione dovranno pervenire entro le ore 13:00 del giorno 18 giugno 2021.


Requisiti

  • REQUISITI GENERALI
  • Idoneità fisica alla mansione da svolgere. A tale riguardo Job italia SPA ha facoltà, in base alla normativa vigente, di sottoporre a visita medica di controllo il candidato.
  • Iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza
  • Immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni, possano rendere incompatibile la nomina a pubblico dipendente
  • Non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti leggi
  • Non essere stati licenziati dall’impiego per giusta causa e comunque per scarso rendimento presso un soggetto privato

I cittadini degli Stati membri dell’unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:

  • Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza
  • Essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
  • Avere adeguata conoscenza della lingua italiana

Job Italia SPA garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensi del D.lgs. n. 198/2006

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di selezione e il candidato dovrà produrre documentazione attestante i requisiti sopra indicati attraverso la compilazione del format di autodichiarazione. Job Italia SPA si riserva la facoltà di richiedere in qualunque fase della selezione certificazione attestante i requisiti generali dichiarati

Job Italia spa si riserva di compiere le verifiche del caso rispetto alle dichiarazioni inserite


  • REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Le figure professionali dovranno essere in possesso di:

diploma di scuola secondaria di II grado;

esperienza di lavoro svolta a contatto col pubblico;

buona conoscenza dei sistemi informatici di base windows, posta elettronica, office automation;

buona conoscenza almeno della lingua inglese.


Qualora dal controllo effettuato dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, così come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.