Job Italia è una Società per Azioni a capitale interamente italiano in possesso dei requisiti giuridici e finanziari di cui all'art. 5 del D.Lgs. 276/03; è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (prot. 0001610) alle Sezioni 1, 2, 3, 4 e 5 ed autorizzata allo svolgimento delle seguenti attività: formazione, ricerca & selezione, intermediazione, somministrazione di lavoro, outsourcing, outplacement e supporto alla ricollocazione professionale.
Gli annunci verranno pubblicati sui seguenti canali: www.jobitalia.net;
La partecipazione alla preselezione potrà essere formalizzata solo ed esclusivamente tramite l'invio della candidatura all'annuncio pubblicato su www.jobitalia.net;
L’invio della domanda di partecipazione costituisce formale ed espressa accettazione dei contenuti e delle modalità operative previste nella presente procedura di preselezione.
Si comunica che i colloqui, a discrezione di JobItalia ,potranno essere effettuati anche da remoto in web conference.
Le domande di partecipazione alla preselezione dovranno pervenire entro le ore 13:00 del giorno 18 giugno 2021.
I cittadini degli Stati membri dell’unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
Job Italia SPA garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensi del D.lgs. n. 198/2006
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di selezione e il candidato dovrà produrre documentazione attestante i requisiti sopra indicati attraverso la compilazione del format di autodichiarazione. Job Italia SPA si riserva la facoltà di richiedere in qualunque fase della selezione certificazione attestante i requisiti generali dichiarati
Job Italia spa si riserva di compiere le verifiche del caso rispetto alle dichiarazioni inserite
Le figure professionali dovranno essere in possesso di:
diploma di scuola secondaria di II grado;
esperienza di lavoro svolta a contatto col pubblico;
buona conoscenza dei sistemi informatici di base windows, posta elettronica, office automation;
buona conoscenza almeno della lingua inglese.
Qualora dal controllo effettuato dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, così come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.