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Job Italia è una Società per Azioni a capitale interamente italiano in possesso dei requisiti giuridici e finanziari di cui all'art. 5 del D.Lgs. 276/03; è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (prot. 0001610) alle Sezioni 1, 2, 3, 4 e 5 ed autorizzata allo svolgimento delle seguenti attività: formazione, ricerca & selezione, intermediazione, somministrazione di lavoro, outsourcing, outplacement e supporto alla ricollocazione professionale.
Le figure professionali dovranno essere in possesso di:
Nell’ipotesi in cui il candidato risulti privo del titolo di studio come innanzi richiamato, ma in possesso di una laurea triennale o magistrale ad indirizzo linguistico o, in alternativa, abbia un diploma di istruzione secondaria superiore non con indirizzo linguistico, unitamente alla conoscenza delle lingue straniere attraverso il possesso di certificazioni in almeno due lingue diverse, che siano legalmente riconosciute dal nostro ordinamento, i medesimi titoli saranno ritenuti assorbenti rispetto al titolo di studio d’accesso come innanzi generalizzato.
Si precisa che i lavoratori saranno impegnati le domeniche ed i giorni festivi ad eccezione del 25 Dicembre e 1 Gennaio - giorni di chiusura del sito carsico - con giorni di riposo infrasettimanale e l'orario di lavoro sono i seguenti:
Gli annunci verranno pubblicati sui seguenti canali: www.jobitalia.net;
La partecipazione alla preselezione potrà essere formalizzata solo ed esclusivamente tramite l'invio della candidatura all'annuncio pubblicato su www.jobitalia.net;
L’invio della domanda di partecipazione costituisce formale ed espressa accettazione dei contenuti e delle modalità operative previste nella presente procedura di preselezione.
Si comunica che i colloqui, a discrezione di JobItalia ,potranno essere effettuati anche da remoto in web conference.
Le domande di partecipazione alla preselezione dovranno pervenire entro le ore 12:00 del 20/10/2023
I cittadini degli Stati membri dell’unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
Job Italia SPA garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro ai sensi del D.lgs. n. 198/2006
Job Italia spa si riserva di compiere le verifiche del caso rispetto alle dichiarazioni inserite
Qualora dal controllo effettuato dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, così come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.
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